Основные категории
|
Кадровое агентство в Краснобродском
Некоторые организации расположены не только в Краснобродском, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 634050 Томск, просп. Фрунзе, 25 | Телефон: | +7 (3822) 50-56-35 | Часы работы: | ежедневно, 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Сеченова, 28а, БЦ Меридиан, эт. 5, оф. 505 | Телефон: | +7 (3843) 91-06-27, 8 (800) 700-52-03 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.ancor.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемеровская обл., Новокузнецк г., просп. Бардина, 26, оф.708. площадь Маяковского | Телефон: | +7 (906) 931-01-39, +7 (903) 048-83-63 | Часы работы: | пн,вт,ср,чт,пт,вс 9:00–18:00 | Сайт: | www.abris-nk.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемеровская обл., Новокузнецк г., просп. Бардина, 2, оф. 416 | Телефон: | +7 (951) 587-32-09, +7 (3843) 78-50-27 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемерово, ул. Карболитовская, 16, оф. 305 | Телефон: | +7 (3842) 33-65-89, +7 (3842) 49-05-20 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.goldensungroup.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемерово, Кузнецкий просп., 22, оф.2. вход во двор в кованые ворота | Телефон: | +7 (3842) 33-05-18, +7 (902) 983-05-18, +7 (3842) 36-87-27 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | ekkon42.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемерово, ул. Шестакова, 6а, оф. 513 | Телефон: | +7 (384) 276-62-63 | Часы работы: | ежедневно, 8:00–19:00 | Сайт: | www.prg-ltd.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Кемеровская обл., Прокопьевск г., просп. Гагарина, 26а, оф. 15 | Телефон: | +7 (3843) 69-67-67, +7 (913) 318-82-05 | Часы работы: | пн-пт 9:00–17:00 |
Каждый солидный руководитель в Краснобродском старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Краснобродском. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Краснобродском. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Краснобродского. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|